INTEGRATION CULTURELLE

Nous organisons des séminaires et des sessions/workshops pour faciliter, adoucir et renforcer l’adaptation des salariés expatriés arrivant en France.

Le travail se fait en alternant présentations, échanges, questionnement, mises en situation et feed back. Pour le Welcome Seminar et les ateliers, il est important que le couple participe.

A qui s’adressent les séminaires et les sessions ?

• vos collaborateurs étrangers de toutes nationalités,
• leurs conjoints
• les français rapatriés après une longue (plus de 3 ans) période à l’étranger

Welcome seminar :

Un à deux jours de séminaire pour échanger sur les situations de chacun et présenter la culture française afin de donner les clefs d’une meilleure intégration culturelle. Maximum 12 personnes.

Objectifs :

• Faire découvrir aux collaborateurs et conjoints la culture française et leur donner tous les éléments nécessaires à leur bonne intégration culturelle.

• Adoucir les effets bouleversants d’une expatriation ou impatriation, pour le collaborateur, son conjoint et le reste de la famille.

Thèmes abordés :

• French culture in an international environment
• Healthcare in France
• French Educational System
• Personal and Family Impacts of Being• Expatriates/Impatriates
• Daily life
• Tourism and how to discover your surroundings
• Le choc culturel du retour (exclusivement pour les français rentrant en France)

Ateliers :

Réunion conviviale de 2 heures chaque mois suivant l’arrivée du collaborateur, autour de thématiques spécifiques, fréquemment rencontrées par les expatriés.

Les sessions sont organisées après avoir suivi le séminaire.

Les thèmes traités sont (non exhaustifs) :

• “Paris is a Dream, Why Do I Cry?”
Discussion autour du vécu du 1er mois, résolution de problème, déminage des tensions, explications des incompréhensions culturelles. Maximum 8 personnes.

“My Daily Life Experience”
Echange autour de la propre expérience de chacun au bout de 2 mois : le voisinage, l’école, l’administration française, …

• “Time to Enjoy Your New Life”
3ème rencontre, point sur l’évolution personnelle et familiale. Accompagnement sur la vie en France sur le long terme.

“French Taste at Home”.
Dernière rencontre du trimestre. Nous recevons le groupe complet pour leur faire découvrir un dîner à la Française, avec explication culinaire culturelle

Travailler en France :

En complément du Welcome Seminar, nous proposons une demi-journée pour les conjoints des collaborateurs souhaitant reprendre une activité professionnelle :

• Comment définir son projet / sa recherche de retour à l’emploi
• Quels organismes pour vous accompagner
• Faire un CV/ une lettre de motivation « à la française »
• Les réseaux sociaux dans la recherche d’emploi
• Se présenter et se vendre lors d’un entretien de recrutement en France.

Le choc du retour des Français :

Nous proposons également d’accompagner les rapatriés français qui partent à l’étranger durant de longs mois/années et subissent au retour “le choc culturel”.
C’est un sujet que nous avons l’habitude de traiter, aussi bien auprès des étudiants que des professionnels.